salaire carence

07 oct. 2026

Délai de carence : Une franchise de 3 jours s'applique au début de chaque arrêt maladie pendant laquelle la Sécurité sociale ne verse pas d'indemnités journalières. [1]
Indemnités journalières (IJ) de la Sécurité sociale : À partir du 4e jour, la CPAM verse 50 % du salaire journalier de base, avec un plafond calculé sur la base de 1,4 SMIC (limite en vigueur depuis avril 2025). Pour les arrêts prescrits à compter de juillet 2026, l'indemnité maximale est de 42,97 € bruts par jour. [1, 2]
Complément de salaire employeur : Si vous avez au moins 1 an d'ancienneté, l'employeur doit verser un complément légal (sous réserve de transmettre l'arrêt sous 48h) :
- Maintien à 90 % du salaire brut pendant une première période (de 30 à 90 jours selon l'ancienneté).
- Maintien aux deux tiers (66,67 %) de la rémunération brute pendant la période suivante (de 30 à 90 jours selon l'ancienneté). [3, 4, 5]
Règles pour les fonctionnaires : Pour les congés de maladie ordinaire (CMO), le traitement est maintenu à 90 % pendant les 3 premiers mois (contre 100 % auparavant), puis à 50 % pour les 9 mois suivants (mesure applicable depuis mars 2025). [6]
Longue durée (ALD / 2026) : Un décret applicable à partir du 15 octobre 2026 réduit de 3 ans à 1 an la durée maximale de versement des indemnités journalières par l'Assurance maladie pour certaines affections de longue durée. [7]